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Órganos de Gobierno
La Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN) se constituye como una de las Comisiones Sectoriales de la CRUE sujeta al reglamento marco que las regula y al presente.
Reglamento REBIUN  Descargar Icono_pdf.png
Conforme al reglamento de REBIUN los órganos de gobierno colegiados son:

ASAMBLEA GENERAL O PLENO

Es el máximo órgano de decisión de REBIUN. Está constituido por el Presidente, designado por la Asamblea General de la CRUE de entre los rectores; un miembro de cada una de las universidades asociadas designado por su respectivo rector; el Director de la Biblioteca; un vocal designado por el CSIC; un vocal designado por la Asamblea de Gerentes; el Secretario General de la CRUE y el Director del Área de Coordinación y Apoyo a las Comisiones Sectoriales.

Corresponden al Pleno las siguientes funciones:
  • Planificar la organización, funcionamiento y actividades de REBIUN.
  • Elegir los vocales del Comité Ejecutivo.
  • Crear y suprimir Grupos de Trabajo, a propuesta del Comité Ejecutivo.
  • Decidir la admisión en REBIUN de los miembros colaboradores mediante el correspondiente protocolo.
  • Aprobar la Memoria de Actividades, su planificación y su financiación que será elevado por el Presidente de REBIUN al Comité Permanente de la CRUE.
  • Efectuar el seguimiento, control y fines de los objetivos de REBIUN.
  • Aprobar el reglamento de organización y funcionamiento de REBIUN conforme al reglamento marco, que se someterá a la aprobación de la Asamblea General previo informe del Comité Permanente de la CRUE.
  • Las demás no asignadas expresamente a otro órgano.  
COMITÉ EJECUTIVO

El Comité Ejecutivo está compuesto por el
Presidente, cinco vocales elegidos por el Pleno de entre sus miembros, un vocal designado por la Asamblea de Gerentes y hasta un máximo de cuatro Coordinadores de las Líneas de Trabajo nombrados por el Presidente del Comité Ejecutivo a propuesta del Pleno.
 
Asimismo forman parte del Comité Ejecutivo el Secretario General de la CRUE y el Director del Área de Coordinación y Apoyo de las Comisiones Sectoriales.
   
 
Corresponden al Comité Ejecutivo las siguientes funciones:
  • Programar y desarrollar propuestas del Pleno. 
  • Proponer al Pleno la constitución de Grupos de Trabajos y promover su coordinación.
  • Elaborar la propuesta de Memoria de Actividades y la de financiación que deberán ser elevadas al Pleno de la Comisión Sectorial para su aprobación.
  • Coordinar la realización de una propuesta de planificación anual de actividades y de su financiación
  • Ejercer las funciones propias del Pleno, en los casos de extraordinaria y urgente necesidad, dando cuenta de lo decidido en la primera sesión que celebre este órgano. 
  • Designar al Secretario Ejecutivo del Comité conforme al procedimiento establecido en el Reglamento.
  • Todas aquellas que le delegue el Pleno.