Organización

Para un mejor desempeño de sus funciones la Asamblea General de REBIUN podrá,a propuesta del Comité Ejecutivo o del Comité Permanente de la CRUE, crear Grupos de Trabajo de carácter temporal o permanente, que se ocuparán del desarrollo de programas concretos en los distintos ámbitos de interés:

Actualmente funcionan en REBIUN 11 grupos de trabajo, que renuevan su composición y su coordinación en las Asambleas Generales, cuatro de ellos están relacionados con el Plan Estratégico vigente y pertenecen al Comité Ejecutivo de REBIUN:

Línea 1: Mejorar la organización, la comunicación y el liderazgo de REBIUN.
Línea 2: Dar soporte a la docencia, aprendizaje e investigación y gestión.

Subgrupos:

Competencia Digital
Propiedad Intelectual
Innovación

Línea 3: Potenciar el desarrollo y el uso de la Biblioteca digital 2.0, Internet y las redes sociales.
Línea 4: Construir y ofrecer un catálogo de servicios y productos colaborativos de calidad de REBIUN.
 
Los grupos de trabajo de carácter permanente son:

Catálogo Colectivo

Subgrupo RDA
Estadísticas
Patrimonio Bibliográfico

Subgrupo Libro Antiguo
Servicios Compartidos
Repositorios

Comunicación

 

 

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