Líneas
Línea 3 - Personas y talento
La meta 3 se dirigió a “ayudar a las bibliotecas de la red en su gestión de los recursos humanos en las áreas de organización del trabajo y desarrollo profesional”. Además de encargarse de la organización de las jornadas de desarrollo directivo (jornadas formación-acción).
Destacados
Documento marco para la integración de las competencias profesionales en las pruebas selectivas de bibliotecas universitarias.
Jornada formativa - 2 y 3 de febrero 2023
- Resolución de conflictos y estrategias de negociación
- Aplicar la agenda 2030 en bibliotecas universitarias y científicas.
Jornada formativa - 24 y 25 de febrero 2022
- El liderazgo al servicio de los equipos (UNBOSS)
Objetivos
- Colaborar en la organización de las jornadas, workshops y otros eventos de dimensión formativa de REBIUN y llevar a cabo su evaluación.
- Estimular el intercambio profesional, entendiendo por tal las estancias o visitas profesionales a otras bibliotecas, tanto de REBIUN como de otras instituciones.
- Difundir y fomentar el conocimiento del repositorio institucional de REBIUN.
- Impulsar la creación de una comunidad de práctica sobre la gestión de recursos humanos en las bibliotecas en lo referido a diseño de puestos de trabajo, definición de perfiles y formación y desarrollo del personal.
- Proponer y organizar cursos y actividades formativas de REBIUN para el personal bibliotecario.